الملفات والعقود والمستندات والسجل الوظيفي — مرجعك الموحد والدقيق من أول يوم إلى آخر يوم عمل بدون ملفات موزعة بين اوراق وايميلات.
لوحة تحكم واحدة لكل الشركة — عدد الموظفين والإدارات والمجموعات وخطوط التقارير اللي تخلي الموافقات تشتغل بالشكل الصحيح.
بيانات شخصية ووظيفية ورواتب وبنوك داخل حقول منظمة بالعربية والإنجليزية، مو ملاحظات مفتوحة.
البطاقات المدنية والجوازات والعقود والشهادات محفوظة في السجل، مع نسخ متعددة وبحث وصلاحيات وصول.
تذكيرات تلقائية قبل انتهاء البطاقات المدنية والجوازات والإقامات والعقود، للـ HR والموظف.
أنشئ عقودًا بلغتين من قوالب جاهزة، وقّعها إلكترونيًا واحفظها داخل سجل الموظف.
الإدارات والمسميات وخطوط التقارير تتكوّن من السجلات وتبقى محدثة دائمًا.
كل ترقية ونقل وتعديل راتب محفوظ: من غيّر، متى، وليش.
أنشئ الملف خلال دقائق واجمع كل المستندات من أول يوم.
الترقيات والتنقلات وتغييرات الرواتب تُسجل مرة واحدة مع تاريخ كامل.
تنبيهات قبل انتهاء البطاقة المدنية والجواز والإقامة، مو بعد انتهائها.
التسوية النهائية ومكافأة نهاية الخدمة تنحسب من نفس السجل لإغلاق واضح.
نظّم فرق العمل بمرونة تتجاوز قيود الهيكل التنظيمي التقليدي — أنشئ مجموعات عمل مغلقة، لكل منها مديرها الخاص، ودورة اعتماداتها، وتصنيفاتها المخصصة.
أي ترقية أو نقل أو تغيير راتب يحدث الرواتب والحضور وتطبيق الموظف بمجرد الحفظ. بدون جداول موازية للمطابقة، وكل تعديل محفوظ في السجل.
أعد هيكلة فرق العمل بسهولة — لتتحدث خطوط التبعية الإدارية في النظام بالكامل وبشكل فوري
عدد الموظفين حسب الإدارة، المنضمون والمغادرون وتوزيع الجنسيات — جاهزة للفرز والتصدير بضغطة زر.
المدير يشوف فريقه، والـ HR يشوف الكل، والرواتب تبقى محمية — أنت تحدد صلاحيات الاطلاع.
